Разные разности

Недавно у меня случился удивительный на разные встречи и события день. Люди разных национальностей делились по телефону, в скайпе, в почте, вживую.. Рассказывали что-то сокровенное и просто интересное.. В метро на обратном пути домой у меня не оставалось выбора - из головы истории перетекли в записки в телефоне, из телефона ловите на электронных страничках. Делюсь.

Ø  Работая с филиппинцами несколько недель, я озвучила свои ощущения от их языка: Ребята, вы как котята мяукаете, чесслово! Коллеги оказались с хорошим чувством юмора, и теперь я часто слышу реальное мяуканье наших «котиков».

Ø   Услышала про жесткую кастовость в Индии (из первых уст формулировки ожидались все-таки полегче), строгие принципы родителей в отношении учебы детей, брака, о том, что все меняется. Ребята 3- - 40 лет очень надеятся, что следующее поколение родителей будет уже менее строгими, ведь теперь все в их руках.

Ø  Интересно было узнать, что наши двое коллег-индусов - без сюрпризов - женились по договору родителей, закончили институт, который навязали родители.

Ø  Услышала историю про то, как индус полюбил американку во время своей стажировки, а она его бросила из-за того, что он не готов был изменить религию.

Ø  И умилилась на историю любви на другом полюсе: на нашем годичном проекте в России познакомились филиппинка и индус и полюбили друг друга. Теперь везде ходят вдвоем, а влюбленный Мохан - индус даже ходит уже в церковь своей девушки Вавы- католички.

Ø  Со мной поделились вдруг, как пытались рожать в Англии. Общее правило в больницах-роддомах: не получается физически родить - не судьба, на  6-7 месяце редко борятся за жизнь маленьких, русские ездят рожать в Россию.

Ø  Медицинское образование в Англии оставляет желать лучшего. И при лечении детей нет никакой надежды на то, что состояние улучшится, а не усугубится. Врачей выбирают по национальному признаку: поляки - поляков, русские – русских.

Ø  Работать наемным работником по контракту имеет ряд преимуществ (а я всегда настороженно относилась к временным работам). Основные два плюса - более высокие ставки, отсутствие оценки деятельности со стороны работодателя (обратная связь, конечно, нужна, но с временным графиком работ это будет в итоге твоя репутация работника, не оценки в строгих рамках и формулировках).

Ø  Если в пакистанском ресторане тебе сообщают официально, что блюдо не острое, не верь на слово. Подожди, пока коллеги попробуют. Иначе рискуешь остаток вечера заедать и запивать чем попало острое.

Ø  Даже из другой страны можно вести проект удаленно на протяжении всего срока, современные технологии творят чудеса со всеми этими веб митингами, конференц колами, телеконференциями

Ø  День «Нептуна» на Филиппинах выглядит так: ты проходишь мимо по улице, проезжаешь в такси с открытым окном, и тебя просто окатывают водой прохожие. На работу ты приходишь мокрый, и лучше тебе заранее обеспокоиться сменной одеждой в непромокаемой одежде.

Ø  Праздник в Индии с обливаниями в краске - это офигительно весело. Нужно непременно на него попасть. Как люди успевают это фотографировать, когда весь мир вокруг в краске :-)

Как же иногда интересно просто открыть ушки миру и слушать...